Maintenance Staff | メンテナンススタッフ ‐ 施設管理部
Company
Niseko Alpine Developments
Location
Hokkaido Niseko / Rusutsu / Furano
Industry
Real Estate, Property
Position
Staff / Employee
Employment Types
Full-time
Salary
3,000,000yen+ ~ 4,500,000yen+ Yen / Year
Language
English / Daily Conversation Level, Japanese / Fluent
Requirements
■RequirementsHave a solid reference as having previous hospitality experience is an advantage
Task-driven individual and a team player
Strong written and verbal communication skills, in addition to attention to details
Well-presented and professional appearance
Basic Competency with computers / Microsoft office
Ability to learn the job
Must have flexible hours
Japanese language proficiency is required for certain resort
English Conversation at a daily level preferred
Driver’s license
A large-sized automobile license is a plus.
Government recognized qualification holders is desired
■要件
実務経験がある場合は推薦状の提出
個人パフォーマンスやチームワーク能力
細やかな配慮ができ、書面および口頭でのコミュニケーション能力が高いこと
プロフェッショナルな身なり
基本的なコンピュータやマイクロソフトオフィスを使いこなす能力
仕事を学ぶ姿勢や態度
業務時間に柔軟に対応
ネイティブレベルの日本語の読み書き、会話
日常会話レベルの英語の読み書き、会話 できれば尚可
普通自動車運転免許
大型自動車免許有れば尚可
法令に基づく施設管理に関する資格を有していれば尚可
■Salary package/benefits
3.4 - 4.5m yen/year value contract package
Included in Salary package:
Very competitive salary
Access to bonus program
Work-related training subsidy
Summer and winter recreational allowance
Health insurance, welfare pension insurance, unemployment insurance and worker's compensation insurance are available
10 days of Annual Leave per year, increasing yearly to 20 days in the 6th year
Average of 120 days off per year (includes public holidays, excludes annual leave)
Access to the lift passes
Company trips and activities
■年俸パッケージ・福利厚生
340万円~450万円
パッケージに含まれているもの:
他の会社に負けない年俸
業績ボーナス
職種などに関したトレーニングへの補助金あり
夏季、冬季リクレーション手当あり
雇用保険、労災、健康保険、厚生年金 の加入可能
有給休暇年10日、毎年徐々に増え6年目には20日供給
年平均120日の休日
スキーリフト券の貸与
社員旅行、アクティビティなど
Description
NISADE’s facility management team carries out full maintenance work. We are looking for new facility management staff.NISADEは、自社が建てた建物から様々なコンドミニアムホテルと別荘の管理運営業務を手掛けています。
今回、ニセコでのコンドミニアムホテルの設備管理スタッフを新たに募集致します。
■Key Responsibilities
Maintenance and preservation of all owned and managed facilities and equipment, and repair of defective parts
Constantly in position to handle and solve any emergency cases and carry out maintenance tasks
Follow the annual working schedule (daily, weekly, monthly and annual routine)
Carry out maintenance for electricity, internet, piping, ventilation, machinery and any other areas that is required by your superior.
Carry out cleaning tasks for the facilities
Make sure proper work hand over and reporting is followed
When jobs are outsourced, to make sure the pre-meeting, work progress and completion of work is being reported verbally and in writing to your superior
Make sure the energy management is carried out accurately in order to justify the utilities charges
For any failure or repair required, to make sure all issues are conveyed and explained accurately
Pay extra attention when handling dangerous items such as any flammables and always lock when required
All orders shall be approved in advance and placed promptly
At the end of each month, report on the inventory of consumables and the maintenance of the proper number of equipment and tools with an inventory list
Other tasks that are maintenance related and requested from your superiors
■役職の主な役割
所有、管理する施設全般、並びに機器の維持と保全、不具合箇所の修繕
常に予め備える姿勢をもち、緊急時の対応や解決も円滑かつ正確に臨む
作業計画をたて、それに基づいた作業計画を遂行する (日常、週間、月間、四半期、半期、年間等)
電気、通信、配管、空調、衛生、機器、機械の保守、保全を行う
施設の清掃に関する業務を行う
作業内容は作業報告書をもって引き継ぎ、報告する
外注作業を発注した場合には、事前に見積もり依頼、工程予定、また、作業中は進捗を確認し完了時には作業報告書をもって報告する。また、打ち合わせの内容に関しても報告書を作成する
エネルギーコントロールを正しく行い、水光熱費、燃料費の適正化をはかる
不具合箇所の修繕に関しては、平易かつ正確にスタッフに説明する
薬剤、燃料の管理には細心の注意をはらい、施錠し、適正に管理する
全ての発注は事前に決裁を受け、速やかに発注する
月末には、在庫表をもって消耗品の在庫、機器、工具類の適正数の保持を報告する
求められた場合には、業務範囲以外の作業に関しても柔軟性をもって協力、対応する